ИИ-Помощник для сотрудников. Платформа управленческого интеллекта для организации.

Эволют помогает эффективнее справляться с повседневными задачами, разбираться в сложных рабочих ситуациях, принимать решения и действовать. Развивает управленческие компетенции руководителей, повышает самостоятельность и продуктивность сотрудников. Ежедневно формирует сводную аналитику, помогая руководству выявлять системные проблемы и находить возможности для развития компании.

  • Кто должен согласовать договор закупки?
  • Можно ли вызвать сотрудника в выходной?
  • Почему сотрудники постоянно срывают сроки?
  • Что делать, если я не согласен с руководителем?
ИИ-Эволют
Работает для вас 24/7
Попробовать

Сигналы: что происходит в компании

Интерфейс Эволют: граф знаний компании на планшете
  • Конфликты в команде
  • Проблемы и риски
  • Приоритетные темы

Что умеет Эволют?

Развивает управленческие и лидерские компетенции руководителей, помогает принимать обоснованные решения и достигать результатов. Поддерживает сотрудников в повседневной работе: помогает находить ответы и справляться с рабочими задачами.

01 / 04

Ваши документы. Его ответы.

Загрузите кодексы, регламенты, инструкции, скрипты и лучшие практики. ИИ-Помощник отвечает сотрудникам строго на основе знаний вашей компании и указывает источник, а если ответа в документах нет, честно говорит об этом.

Текстовые документы.docx, .txt, .md
Таблицы.xlsx, .csv
Презентации.pptx
PDF.pdf
С компьютера и телефона24/7
результат для компании
  • Каждый ответ со ссылкой на документ
  • Быстрая адаптация новых сотрудников
  • До 70% меньше микроменеджмента
9:41
ИИ-ПомощникКомпания «Космос»
Как у нас устроен процесс согласования бюджета?
Процесс согласования бюджета включает 4 этапа:
  1. Подготовка и обоснование заявки.
  2. Согласование с финансовым департаментом.
  3. Утверждение у руководителя направления.
  4. Финальное подтверждение у генерального директора.
Если нужно, могу рассказать подробнее о каждом этапе или помочь подготовить заявку.Источник: «Регламент бюджетирования», версия 3.2
Да, помоги отправить заявку.
Напишите сообщение…
Отвечает на основе ваших данных
02 / 04

Точный ответ по законодательству.

ИИ-Помощник в роли эксперта знает законодательство, нормативную базу и специфику вашей отрасли. Помогает сотрудникам разобраться в требованиях, рисках и сложных профессиональных вопросах.

Трудовой кодекс
Гражданский кодекс
Налоговый кодекс
Федеральные законы
С компьютера и телефона24/7
результат для компании
  • До 50% типовых экспертных вопросов решаются без эскалации
  • Ответ за минуты вместо часов ожидания
  • Экспертные знания всегда под рукой
9:41
ИИ-ПомощникКомпания «М Групп»
Экспертпо законодательству
Какие документы у тебя есть?
Загружены актуальные редакции:
Трудовой кодекс РФPDF · 1.68 МБ
Гражданский кодекс РФPDF · 3.41 МБ
Налоговый кодекс РФPDF · 8.22 МБ
ФЗ-38 «О рекламе»PDF · 982 КБ
ФЗ-115 «О противодействии легализации»PDF · 1.04 МБ
ФЗ-123 «Технический регламент»PDF · 980 КБ
Показать все документы (24)
Напишите сообщение…
Ваш эксперт по отраслевой нормативно-правовой базе
03 / 04

Не только отвечает, но и действует вместе с сотрудником.

ИИ-Помощник не ограничивается рекомендацией. Он помогает принять решение, составляет пошаговый план и делает первый шаг вместе с сотрудником на основе правил и материалов компании.

+30%эффективности
результат для компании
  • Отвечает и мотивирует действовать
  • Делает первый шаг вместе с сотрудником
  • Помогает контролировать процесс и результат
9:41
ИИ-ПомощникКомпания «Икс-Ритейл»
Поставщик второй раз задерживает поставку. Что делать?
По регламенту работы с поставщиками:
  1. Зафиксируйте нарушение срока поставки.
  2. Направьте поставщику официальное уведомление.
  3. Укажите новый срок и запросите подтверждение.
  4. Если срок будет нарушен повторно — передайте вопрос руководителю закупок.
Подготовить письмо поставщику по нашему образцу?
Напишите сообщение…
Делает первый шаг вместе с сотрудником
04 / 04

Помогает принимать решения в условиях стресса и неопределенности.

ИИ-Помощник помогает снизить эмоциональное напряжение, разобраться в сложной ситуации, увидеть проблему с разных сторон и найти решение, когда нет очевидного ответа. А если тяжело самому, поддержит и поможет справиться с состоянием.

Роль: коучПодготовиться к сложному разговору, дать обратную связь, повысить мотивацию
Роль: оргконсультантРешить конфликт в команде, обозначить роли и ответственность, повысить эффективность
Роль: поддержкаСправиться с собственным состоянием: стресс, перегрузка, выгорание, тревога
100%эксклюзив
результат для компании
  • Снижает эмоциональную нагрузку сотрудников
  • Помогает разобраться в сложной задаче
  • Использует современные техники для принятия взвешенных решений
9:41
ИИ-ПомощникКомпания «Вектор»
Мне нужно поговорить с подчинённым о его результатах, но боюсь, что разговор перерастёт в конфликт.

Давайте сначала определим, чего вы хотите добиться от разговора.

Не «указать на ошибки», а какой результат должен быть после встречи?

Например: сотрудник понимает проблему, принимает ответственность и вы договариваетесь о конкретных следующих шагах.

Хочу, чтобы он понял проблему, но не потерял мотивацию.

Тогда начнём с фактов, без оценки сотрудника.

Что конкретно произошло и почему это стало для вас проблемой?

Напишите сообщение…
Помогает найти решение там, где нет готового ответа

Больше, чем ИИ-помощник.Платформа корпоративного интеллекта для бизнеса.

Что происходит в компании

Карта управленческих проблем и решений

Руководство видит актуальную карту управленческих проблем и решений, собранную из обращений сотрудников и руководителей. Карта раскрывается в три уровня: категория → проблемная тема → обезличенные кейсы, где видна суть проблемы, а не человек.

Единая картина для руководства
  • Процессы и организация работы38
  • Команда и взаимодействие29
  • Приоритеты и время27
  • Персонал и удержание21
  • Нагрузка и выгорание19
  • Задачи и исполнение18
  • Компетенции и развитие12
  • Мотивация и вовлечённость11
  • Делегирование и контроль10
  • Результаты и эффективность6
стало хужене изменилосьулучшилосьчисло — сколько проблем по теме выявлено за период

Просто начать

Три простых шага, и уже через 24 часа у вашей компании есть новый сотрудник, работающий 24/7.

1Добавим вашу компанию

Создадим персонализированного ИИ-Помощника с учётом специфики вашей отрасли: имя, аватар и логотип компании. Настроим админку и доступы.

2Загрузим документы

Регламенты, инструкции, скрипты, стандарты — Эволют помогает каждому сотруднику быстро находить в них нужное. Если документов пока нет, загрузим их позже.

3Получите ссылку и коды доступа

Отправьте их команде: у каждого сотрудника появится свой ИИ-Помощник на компьютере и телефоне, а у топ-менеджмента начнёт формироваться карта актуальных проблем и решений.

Админка компании для руководителя

Админка компании в Эволюте: главная с показателями использования, популярными темами и активностью сотрудников

Главная с показателями использования · Сотрудники и коды доступа · Карта проблем · Знания компании

Чем Эволют полезен для вашей компании

Все знания и экспертиза под рукой 24/7

Регламенты, стандарты и опыт компании доступны каждому сотруднику в момент, когда нужно решение. Каждый ответ со ссылкой на документ, а если ответа в знаниях нет, ИИ-Помощник честно скажет об этом.

Обучает мышлению руководителей

Эволют не выдаёт готовые ответы, а ведёт к собственному решению: задаёт вопросы, помогает увидеть ситуацию целиком и перейти к действию.

Меньше микроменеджмента

Сотрудники получают ответы и сценарии действий у ИИ-Помощника, а не у руководителя. У руководителей освобождается время на управление, а не на повторение одного и того же.

Новички выходят на работу быстрее

ИИ-Помощник ведёт новичка с первого дня — по регламентам и стандартам компании. Время до самостоятельной работы сокращается, нагрузка на руководителя падает.

Растёт эффективность каждого сотрудника

ИИ-Помощник развивает компетенции на реальных задачах: решения принимаются быстрее и обоснованнее, договорённости доводятся до результата.

Карта проблем и предложения сотрудников

Руководство видит актуальную картину по всей компании: какие темы растут, какие уходят, где системный сбой и какие улучшения предлагают сами сотрудники. Обезличенно, из реальных обращений, а не из опросов.

Кто стоит за Эволютом

Дмитрий
Поветкин

Основатель платформы «Эволют»

  • Экс-CBDO
  • Организационный консультант
  • Лингвист
Дмитрий Поветкин

Я строю эффективную систему, которая помогает максимизировать ментальный ресурс каждого сотрудника, а руководители и собственники знают, что на самом деле происходит в их организации.

Полина
Дмитриева

Главный методолог платформы «Эволют»

  • Экс-HRD (10 000+ сотрудников)
  • Психолог-психоаналитик
Полина Дмитриева

Моя цель — развитие управленческих и лидерских компетенций руководителей. В Эволюте я совершенствую методики, с которыми работаю более 30 лет, чтобы сделать их доступными лидерам в повседневной практике.

Мы объединили опыт управления бизнесом, организационного консультирования и психологии, чтобы помогать сотрудникам раскрывать свой потенциал, а компаниям становиться эффективнее и продуктивнее.

Безопасность

Российский контур. По закону.

Эволют — российская платформа, работающая в российском контуре согласно ФЗ-152. Организация видит общую картину своих управленческих проблем и направлений развития, а знания компании остаются её активом.

Российский контур

Данные хранятся и обрабатываются в России. Знания компании не покидают защищённую среду.

Всё по закону ФЗ-152

Обработка персональных данных построена по требованиям 152-ФЗ: российский контур и опубликованная политика обработки.

На базе Яндекса

Инфраструктура и языковые модели — на российских технологиях Яндекса.

Не ещё один чат с ИИ

Отвечает по документам компании со ссылкой на источник, а не выдумывает: если ответа в знаниях нет, говорит об этом честно. Решения принимаются на основе единой методологии и знаний компании.

Частые вопросы

Эволют — это платформа корпоративного интеллекта, которая решает две задачи.

1. Эволют помогает сотрудникам и руководителям в повседневной работе. У каждого появляется персональный ИИ-помощник, доступный 24/7. Он помогает находить ответы в документах компании, разбираться в сложных рабочих ситуациях, решать конфликты, принимать управленческие решения. При этом он не просто выдаёт готовые советы, а даёт возможность человеку самому разобраться в проблеме.

2. Вторая задача: помочь руководству лучше понимать, что происходит внутри организации.

Эволют анализирует обращения сотрудников и формирует обезличенную карту управленческих проблем: какие сложности возникают, где есть системные проблемы, что мешает людям эффективно работать.

Таким образом, сотрудники получают поддержку, а руководство — инструмент для понимания и развития организации.

Покажем Эволют на ваших задачах

Проведём демо на сценариях вашей отрасли и поможем спланировать запуск ИИ-Помощника в компании.